Coffrets cadeaux pour CSE et entreprises : fidélisez avec élégance.

Nous accompagnons les CSE et les entreprises dans le choix de cadeaux et coffrets sur mesure pour vos salariés, collaborateurs, clients et partenaires.

Notre promesse : des produits haut de gamme (vins et champagnes), simples à commander en ligne, prêts à offrir et adaptés à tous les budgets.

Nous proposons des solutions élégantes, personnalisables et fiscalement avantageuses.

Des solutions adaptées aux CSE

Coffrets thématiques ou personnalisés pour vos salariés

Nos coffrets sont pensés pour :

  • Récompenser les collaborateurs lors des fêtes de fin d’année ou d’événements internes

  • Offrir un cadeau accessible, qualitatif et apprécié
  • Permettre une personnalisation simple (message)

Avantages pratiques pour les CSE

  • Commande en ligne rapide et sécurisée

  • Tarifs dégressifs pour les commandes groupées (sur devis)

  • Livraison groupée

  • Prix professionnels, jusqu’a -50 % par rapport au prix public

Note : Les cadeaux attribués aux salariés par le CSE ou directement par l’employeur dans certains cas, peuvent en application de tolérances ministérielles être exonérés des cotisations et contributions sociales. (voir FAQ)

Des cadeaux d’entreprise pour vos collaborateurs et clients

Pour vos clients et partenaires, nos cadeaux professionnels renforcent votre image et créent un souvenir positif durable, avec des coffrets élégants et personnalisables.

Un service pensé pour les entreprises.

Parce que chaque entreprise a des besoins spécifiques, nous avons conçu une solution simple et flexible pour vous accompagner dans vos commandes de coffrets.

Contact - Cave

Pourquoi choisir la Maison Pion ?

En tant que partenaire des CSE et entreprises, nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un service fiable et des coffrets qui font la différence :

  • Produits premium soigneusement sélectionnés pour garantir la qualité

  • Plus de 5000 références à portée de main

  • Coffrets thématiques prêts à offrir, au design élégant

  • Livraison rapide et fiable, partout en France

  • Plateforme de commande simple et rapide pour gagner du temps

  • Accompagnement dédié pour chaque projet, du CSE aux cadeaux clients

  • Des solutions qui allient impact relationnel et avantage fiscal

FAQ – Services CSE & Cadeaux d’entreprises

Oui, c’est possible, à condition de respecter les règles d’exonération prévues par l’Urssaf.

Le coffret de vins est considéré comme un cadeau. À ce titre, il peut être exonéré de cotisations sociales si sa valeur ne dépasse pas 196 € TTC (en 2025) par salarié, et si l’événement est reconnu par l’Urssaf (ex. : Noël, mariage, départ à la retraite…).

Non. Pour bénéficier de l’exonération, le cadeau doit être lié à un événement URSSAF reconnu (Noël, mariage, naissance, etc.).
Il n’est pas possible d’offrir un coffret de vins « sans motif » ou pour un événement non reconnu (par exemple : remerciement ponctuel, objectifs atteints, etc.) sans que cela soit considéré comme une rémunération soumise à cotisations.
Oui. L’Urssaf précise que le cadeau doit avoir un lien avec l’événement concerné.
Dans le cas d’un coffret de vins, cela est généralement accepté pour les fêtes de fin d’année, la fête des mères ou des pères, les départs à la retraite, ou un mariage.
L’Urssaf ne pose pas de restriction spécifique liée à la nature du cadeau (comme le vin), tant que les autres conditions sont respectées.
Oui, sous conditions. Les dépenses de cadeaux peuvent être déduites du résultat imposable de l’entreprise si elles répondent à trois critères :

    • Elles sont faites dans l’intérêt direct de l’entreprise (relation commerciale, image, fidélisation…)
    • Elles sont justifiées (factures, liste des destinataires…)
    • Elles ne sont pas excessives, compte tenu de la taille et du chiffre d’affaires de l’entrepriseÀ noter : les cadeaux d’une valeur unitaire supérieure à 73 € TTC par bénéficiaire en 2025 doivent être déclarés sur les liasses fiscales.

En principe, non, la TVA sur les cadeaux clients n’est pas récupérable.
Cependant, il existe une exception : si le montant du cadeau est inférieur à 73 € TTC par an et par bénéficiaire (plafond 2025), la TVA est récupérable.

Non, pas pour les destinataires externes à l’entreprise.
Les cotisations sociales ne concernent que les cadeaux ou avantages offerts aux salariés ou assimilés. Les cadeaux à des tiers (clients, partenaires) ne relèvent donc pas du champ des cotisations sociales.